Fundación laboral
Fundación
laboral
En 2024 se formaron en la Fundación un total de 110.110 alumnos/as, que consumieron 4.286.130 horas de formación en 12.280 cursos.
El siguiente cuadro resume el tipo de formación realizada:
Las acciones formativas que más alumnos registraron en 2024 fueron:
Tipo de Formación | Alumnos |
|---|---|
PRL para trabajos de albañilería | 21.657 |
Nivel básico de prevención en construcción | 10.893 |
Seguridad en los trabajos temporales en altura: requisitos, equipos y técnicas fundamentales | 4.983 |
Considerando sólo la formación de oficios las acciones formativas más demandadas fueron:
Tipo de Formación | Alumnos |
|---|---|
TMVI074PO operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categorías 3A Y 3B | 2.107 |
Procedimientos y técnicas en espacios confinados | 866 |
Carretillas elevadoras de mástil con carga en voladizo hasta 10.000 KG (Tipo 4). Iniciación | 617 |
Además de los alumnos formados por la vía más tradicional, cabe destacar que durante 2024, 15.983 alumnos se formaron a través de formación on-line masiva y en abierto a través de nuestra oferta de cursos MOOC.
Los cursos más demandados fueron:
Acción formativa | Alumnos |
|---|---|
Tratamiento de residuos en la obra. Hacia un modelo de economía circular. | 619 |
Actuación general en caso de emergencia en las obras de construcción. 1ª Parte | 593 |
Protecciones colectivas frente a las caídas desde altura en las obras de construcción | 486 |
Actuaciones en caso de emergencia 2ª Parte | 471 |
Durante el año 2024 el OPPC realizó 16.783 visitas a pie de obra.
A lo largo del año 2024 se dieron de alta 2.438 tarjetas, de las cuales 1.395 corresponden a expediciones de nuevas altas de tarjetas de trabajadores afiliados al régimen general de la seguridad social.
Durante 2024, en el Portal de Empleo www.construyendoempleo.com se registraron 4.969 nuevos candidatos y 1.077 nuevas empresas, que publicaron 4.049 ofertas de trabajo con 8.117 vacantes. Los perfiles más demandados fueron Albañil/a, Peón/a, Jefe/a de obra, Encargado/a de obra y Gruista.
Además, a través del programa Construyendo Empleo 2024, que se realiza en colaboración con los patronos de la FLC, 2.665 empresas del sector recibieron información sobre empleabilidad y otros servicios de la asociación, 8.816 trabajadores/as, empleados/as y desempleados/as fueron orientados en materia de empleo. Asimismo, se realizaron 270 jornadas divulgativas en el ámbito del programa enfocadas en empleo y formación.
También es oportuno subrayar que a lo largo de 2024 se han llevado a cabo numerosos programas integrales de empleo, atendiendo a multitud de personas en búsqueda de empleo y/o mejora de éste (+20.000 beneficiarios), incrementando su empleabilidad gracias al apoyo y subvención de diferentes administraciones públicas y entidades privadas (Fundación La Caixa), siendo 8.666 el número de personas atendidas en la FLC actuando como agencia de colocación.
Finalmente, merece una mención especial la aprobación de la segunda edición del proyecto “Cimientos para el empleo”, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 que sigue persiguiendo el objetivo de atraer nuevos y nuevas profesionales al sector de la construcción a través de la activación del ecosistema laboral, la innovación en las transiciones al empleo y la dinamización del tejido empresarial. Concretamente, se prevé la combinación de acciones a escala local (jornadas de orientación vocacional temprana en centros educativos de primaria y secundaria, así como jornadas de puertas abiertas en centros de formación de la FLC para la atracción, mesas de debate con jóvenes y empresas) y estatal (acciones para la mejora de la imagen social, sensibilización y adhesión de empresas en actividades de voluntariado para convertirse en fuente de motivación para nuevos profesionales). Todos los resultados y herramientas del proyecto se encuentran en la web GeneraciónCambio.
Durante el año 2024, el Observatorio Industrial de la Construcción ha desarrollado una actividad recogida en el portal web www.observatoriodelaconstruccion.com, dirigida a dotar al sector de un instrumento clave de conocimiento, investigación y análisis de todos los agentes implicados en la industria de la construcción, que permita vislumbrar las necesidades y tendencias del sector, la cual se enmarca en las tres siguientes categorías de contenidos:
- Barómetro: a través del cual se ha mantenido actualizada periódicamente la información de los indicadores prioritarios para conocer la evolución del sector.
- Infodatos: que ha proporcionado datos trimestrales y anuales a nivel autonómico y estatal, a través de boletines e infografías.
- Informes y estudios que han sido realizados para abordar aspectos relevantes para el sector, previa determinación por parte del Comité Técnico, tomando como referencia los pilares fundacionales de la entidad paritaria.
A modo de resumen, los trabajos desarrollados por el Observatorio Industrial de la Construcción en 2024 son los enumerados en la siguiente tabla:
Trabajos desarrollados Observatorio Industrial de la Construcción 2022 |
|---|
Radiografía del desempleo en el sector de la Construcción primer semestre 2024 |
Informe sobre el sector de la Construcción 2023 |
Mujeres en el sector de la Construcción 2023 |
Infografía Mujeres en el sector de la Construcción 2023 |
Barómetro de la Construcción 2024 (documento de análisis de indicadores) |
Infografía con los indicadores nacionales del sector con periodicidad trimestral (marzo, junio, septiembre y diciembre de 2024) |
Boletines territoriales del sector con una periodicidad trimestral (17 boletines en marzo, junio, septiembre y diciembre de 2024) |
En 2024 se formaron en la Fundación un total de 110.110 alumnos/as, que consumieron 4.286.130 horas de formación en 12.280 cursos.
El siguiente cuadro resume el tipo de formación realizada:
Las acciones formativas que más alumnos registraron en 2024 fueron:
Tipo de Formación | Alumnos |
|---|---|
PRL para trabajos de albañilería | 21.657 |
Nivel básico de prevención en construcción | 10.893 |
Seguridad en los trabajos temporales en altura: requisitos, equipos y técnicas fundamentales | 4.983 |
Considerando sólo la formación de oficios las acciones formativas más demandadas fueron:
Tipo de Formación | Alumnos |
|---|---|
TMVI074PO operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categorías 3A Y 3B | 2.107 |
Procedimientos y técnicas en espacios confinados | 866 |
Carretillas elevadoras de mástil con carga en voladizo hasta 10.000 KG (Tipo 4). Iniciación | 617 |
Además de los alumnos formados por la vía más tradicional, cabe destacar que durante 2024, 15.983 alumnos se formaron a través de formación on-line masiva y en abierto a través de nuestra oferta de cursos MOOC.
Los cursos más demandados fueron:
Acción formativa | Alumnos |
|---|---|
Tratamiento de residuos en la obra. Hacia un modelo de economía circular. | 619 |
Actuación general en caso de emergencia en las obras de construcción. 1ª Parte | 593 |
Protecciones colectivas frente a las caídas desde altura en las obras de construcción | 486 |
Actuaciones en caso de emergencia 2ª Parte | 471 |
Durante el año 2024 el OPPC realizó 16.783 visitas a pie de obra.
A lo largo del año 2024 se dieron de alta 2.438 tarjetas, de las cuales 1.395 corresponden a expediciones de nuevas altas de tarjetas de trabajadores afiliados al régimen general de la seguridad social.
Durante 2024, en el Portal de Empleo www.construyendoempleo.com se registraron 4.969 nuevos candidatos y 1.077 nuevas empresas, que publicaron 4.049 ofertas de trabajo con 8.117 vacantes. Los perfiles más demandados fueron Albañil/a, Peón/a, Jefe/a de obra, Encargado/a de obra y Gruista.
Además, a través del programa Construyendo Empleo 2024, que se realiza en colaboración con los patronos de la FLC, 2.665 empresas del sector recibieron información sobre empleabilidad y otros servicios de la asociación, 8.816 trabajadores/as, empleados/as y desempleados/as fueron orientados en materia de empleo. Asimismo, se realizaron 270 jornadas divulgativas en el ámbito del programa enfocadas en empleo y formación.
También es oportuno subrayar que a lo largo de 2024 se han llevado a cabo numerosos programas integrales de empleo, atendiendo a multitud de personas en búsqueda de empleo y/o mejora de éste (+20.000 beneficiarios), incrementando su empleabilidad gracias al apoyo y subvención de diferentes administraciones públicas y entidades privadas (Fundación La Caixa), siendo 8.666 el número de personas atendidas en la FLC actuando como agencia de colocación.
Finalmente, merece una mención especial la aprobación de la segunda edición del proyecto “Cimientos para el empleo”, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 que sigue persiguiendo el objetivo de atraer nuevos y nuevas profesionales al sector de la construcción a través de la activación del ecosistema laboral, la innovación en las transiciones al empleo y la dinamización del tejido empresarial. Concretamente, se prevé la combinación de acciones a escala local (jornadas de orientación vocacional temprana en centros educativos de primaria y secundaria, así como jornadas de puertas abiertas en centros de formación de la FLC para la atracción, mesas de debate con jóvenes y empresas) y estatal (acciones para la mejora de la imagen social, sensibilización y adhesión de empresas en actividades de voluntariado para convertirse en fuente de motivación para nuevos profesionales). Todos los resultados y herramientas del proyecto se encuentran en la web GeneraciónCambio.
Durante el año 2024, el Observatorio Industrial de la Construcción ha desarrollado una actividad recogida en el portal web www.observatoriodelaconstruccion.com, dirigida a dotar al sector de un instrumento clave de conocimiento, investigación y análisis de todos los agentes implicados en la industria de la construcción, que permita vislumbrar las necesidades y tendencias del sector, la cual se enmarca en las tres siguientes categorías de contenidos:
- Barómetro: a través del cual se ha mantenido actualizada periódicamente la información de los indicadores prioritarios para conocer la evolución del sector.
- Infodatos: que ha proporcionado datos trimestrales y anuales a nivel autonómico y estatal, a través de boletines e infografías.
- Informes y estudios que han sido realizados para abordar aspectos relevantes para el sector, previa determinación por parte del Comité Técnico, tomando como referencia los pilares fundacionales de la entidad paritaria.
A modo de resumen, los trabajos desarrollados por el Observatorio Industrial de la Construcción en 2024 son los enumerados en la siguiente tabla:
Trabajos desarrollados Observatorio Industrial de la Construcción 2022 |
|---|
Radiografía del desempleo en el sector de la Construcción primer semestre 2024 |
Informe sobre el sector de la Construcción 2023 |
Mujeres en el sector de la Construcción 2023 |
Infografía Mujeres en el sector de la Construcción 2023 |
Barómetro de la Construcción 2024 (documento de análisis de indicadores) |
Infografía con los indicadores nacionales del sector con periodicidad trimestral (marzo, junio, septiembre y diciembre de 2024) |
Boletines territoriales del sector con una periodicidad trimestral (17 boletines en marzo, junio, septiembre y diciembre de 2024) |
Nuestras webs
A continuación os dejamos las webs de algunos de los proyectos en los que estamos embarcados. Estas iniciativas son una manifestación del compromiso de la CNC con la innovación y la excelencia en el sector de la construcción.
